Инженер-технолог в Плавильно-литейное отделение( РУСАЛ, Центр подбора персонала )

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

ОК РУСАЛ приглашает на работу Инженера-технолога в Плавильно-литейное отделение.

Рабочее место: г.Саяногорск, Республика Хакасия.

Обязанности

• Оказание экспертной поддержки по производству продукции в плавильно-литейных отделениях;
• Согласование ТИ, ТР, разработка нормативной документации (спецификации, ТУ, ТТИ, методики, временные регламенты);
• Рассмотрение вариантов по поступившим запросам о возможности изготовления требуемого материала;
• Оценка возможности использования предлагаемого сырья и материалов от поставщиков для проведения промышленных испытаний для плавильно-литейных отделений;
• Анализ статистических данных для выявления проблем, связанных с производством продукции;
• Подготовка заключения по претензиям (определение причин образование брака, назначение корректирующих мероприятий);
• Выполнение требований по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в соответствии с действующим законодательством и организационно-распорядительной документацией предприятия.

Требования

• Высшее профессиональное образование (металлургия, технология, химия);
• Опыт работы в области технологии и качества литейщиком/металловедом будет Вашим преимуществом. Готовы рассмотреть без опыта при профильном образовании;
• Знания в области технологии производства фольги гладкой и ленты, упаковочных материалов на основе фольги, материалов, применяемых в процессе изготовления заказов, их свойств;
• Опыт работы с основным технологическим оборудование, знание принципов его работы.

Условия

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Место работы: Республика Хакасия, г. Саяногорск, промплощадка.
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Дотация на питание;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя